专升本有必要吗？升本后国考的选择性更多

它来了，它来了，一年一度的国考，它端着金饭碗来了。今天是国考报名的第一天。此前就已放出了国考招聘岗位表。

　　2023年国考招聘岗位总计17655个，其中专科学历可报考的岗位仅有162个，招收率只有0.92%，招考人数总计37100人，专科学历招考的人数只有272人，占比0.73%。而2022年国考招聘岗位总计16745，专科岗位招收率为1.30%，专科学历招考人数占比为1.28%。

　　两组数据对比就会发现，国考扩招了，但面对专科学历缩招了。而且今年已无仅限大专学历报考的职位。也就是说在国家级公务员考试中，专科的学历认可度越来越低。照这个发展趋势，未来国考中，专科能够报名并且考上的难度大概也就仅次于给喜马拉雅安装电梯间吧。

　　专科缩招的同时，本科在国考招录中的占比却大大增加了。

　　去年国考16745个岗位中，本科的招录岗位占比为69.52%。招录人数占比为68.41%。今年17655个岗位中，本科及以上的学历可报考的岗位15795个，占比89.46%，本科学历的招录人数则占据了90%以上。

　　国考如此，省考和乡镇考试基本也是这种情况。和国考相比，省考和乡镇考试的报考资格虽然没有这么严苛，但在专科的限制上却是大差不差的。

　　所以，各位专科生们，如果你毕业以后想进入体制内工作，除了升本，还有第二种方式吗？可以感叹时运不济，也可以抱怨社会不公，因为这是事实。遇上新冠，算我们都倒霉。

　　青春总共才几年，疫情就占了将近三年。三年中，无数大中小企业破产倒闭，知名大厂接连裁员。千万毕业生何去何从？在疫情导致的恶劣的就业环境下，稳定体面的体制内工作从铁饭碗变成了金饭碗。激烈的内卷让专科生逐渐失去了看一眼金饭碗的资格。

　　万物生存法则：物竞天择，优胜劣汰。有不断提高自身实力才能在激烈的竞争中存活

　　对于眼下的社会困境，专科生要想破局。只有提升学历，打破自身起点的局限性。获得竞争的资格。才有可能取胜。